近日，央视财经报道称随着 AI 应用的爆发，多家企业纷纷加大在AIGC领域的招聘力度，相关岗位需求激增，成为春季招聘市场的新亮点。
根据猎聘大数据研究院发布的《2024年一季度就业大数据洞察报告》显示，今年一季度，生成式人工智能相关职位需求同比增长超过三倍，而投递该领域的求职人次也呈现爆发式增长，涨幅高达九倍以上。
在AIGC相关岗位中，技术类职能仍占据主导地位。算法工程师成为最受欢迎的岗位之一，占比高达19.3%。产品经理和自然语言处理紧随其后，分列第二、第三。此外，全栈技术和物流运营也成为增长最快的两个职能，增长率高达60%及以上。
AIGC领域的火爆不仅体现在岗位数量的增加上，更在薪资水平上有所体现。据报告显示，一季度AIGC招聘平均年薪高达40.87万元，其中年薪50万元以上的职位占比最多，为27.22%。这一数据凸显了AIGC领域对高端人才的迫切需求，同时也反映出该领域薪资水平的吸引力。
据悉，在一家专注于人工智能软件开发的大型企业，团队正在研发一款基于大模型的办公协作软件，并计划将其从网页端拓展至移动端。然而，随着项目的推进，团队面临人手不足的困境。该公司人力资源部门透露，多数人工智能业务团队长期处于招聘状态，涉及从底层算力、芯片设计到模型训练、商业落地等多个环节，形成了一个完整的产业链。
业内专家表示，AIGC领域的火爆并非偶然。随着大数据、云计算等技术的不断发展，AIGC的应用场景越来越广泛，从图像生成、文本创作到视频制作等领域都有所涉及。同时，随着人工智能技术的不断进步，AIGC的生成质量和效率也在不断提高，使得越来越多的企业和个人开始关注这一领域。
然而，AIGC领域的火爆也带来了一些挑战。技术门槛较高，要求求职者具备扎实的专业知识和技能。同时，市场竞争激烈，企业和机构对于人才的选拔和培养也提出了更高的要求。因此，对于求职者来说，需要不断提升自己的能力和素质，以应对市场的挑战。
总体来看，AIGC应用相关岗位的火爆反映了人工智能技术的快速发展和广泛应用。随着技术的不断进步和市场需求的不断增加，AIGC领域的人才争夺战将愈演愈烈。对于企业和求职者来说，抓住这一机遇，积极应对挑战，将是实现共赢的关键。
